Eko recebe Kim Nolan como Vice-Presidente Sênior de Pessoas

Nolan, um executivo experiente de recursos humanos e talentos, chega em um momento de crescimento significativo da empresa.

Eko está animada em receber Kim Nolan como Vice-Presidente Sênior de Pessoas. Nolan se junta à Eko vindo da Banyan Software, onde ela atuou como chefe de talentos. Os cargos anteriores de Kim incluem cargos de liderança na Establishment Labs, Johnson & Johnson e Pfizer.

Kim traz mais de duas décadas de experiência em cargos de liderança em recursos humanos em grandes empresas de capital aberto. Como Vice-Presidente Sênior de Pessoas, ela desempenhará um papel estratégico em orientar o crescimento da Eko, liderando todos os aspectos das operações de pessoas e talentos.

“O cargo de Vice-Presidente Sênior de Pessoas é fundamental para a capacidade de qualquer empresa atrair e reter os melhores talentos e alcançar sucesso a longo prazo”, disse Connor Landgraf, cofundador e CEO da Eko. Kim traz uma profunda expertise em RH para nossa equipe de liderança e compartilha os mesmos valores e cultura que fazem da Eko um ótimo lugar para trabalhar. Estou confiante de que ela continuará construindo sobre nossa base sólida para encontrar e reter a melhor e mais diversa equipe de funcionários. ”

Kim se junta ao Eko durante um ano de marcos importantes. Em janeiro, o NHS publicou um estudo independente marcante validando a capacidade do Eko de rastrear pacientes para insuficiência cardíaca em segundos com IA durante exames físicos de rotina. A empresa foi declarada uma das “10 empresas de dispositivos médicos mais inovadoras de 2022” e recebeu o prêmio de “Ideia Revolucionária do Mundo” pela Fast Company. Eko lançou uma solução de triagem cardíaca no ponto de atendimento para ajudar a detectar doenças cardíacas precocemente, foi reconhecida por inovação em IA na saúde e incluída na lista dos “Melhores Locais de Trabalho” de 2022 pela Inc.

“Eko e a equipe de liderança fizeram um trabalho incrível ao encontrar pessoas apaixonadas pela organização e que acreditam em sua visão maior”, disse Kim Nolan, vice-presidente sênior de Pessoas. ” Estou ansioso para ajudar a empresa a continuar recrutando talentos de alto nível, motivados por propósito e que contribuam para sua próxima fase de crescimento. Como líder de RH, sou responsável por guiar os funcionários rumo ao sucesso e estou muito feliz em ajudar a equipe da Eko a continuar reconhecendo seu potencial futuro. ”

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